題目：亞洲藝文工作者的社會實踐 -- 跨國文化交流的可能與挑戰

講座內容簡介：

國際、文化、交流，分別的意涵和運作方式為何？這幾個關鍵字，放在一起指涉的意義、目的、範疇和方法，有無標準和技術可學習和操作？

對於台灣和身處台灣的藝術文化工作者來說，如果不思考和探觸脈絡，不斷地意識到文化間的差異和權力，隨時反省實作與理論的對話或鴻溝，可目測的往來和深層的歷史痕跡，更難以建立互相理解、流動、學習、持續發展的跨國文化關係。

講這嘗試以自身作為藝術經理人的背景，投入跨國非營利文化組織的實作經驗，回應以上的大哉問，也回應沒有標準答案的困境和機會。

講座中將介紹Mekong Cultural Hub組織，如何在各計畫的策劃執行中扣接願景和使命，組織運作的模式，核心的Learning Model如何落實在每個計畫中；透過部分計畫為案例，分享實務操作中如何觀察與反省，再回到檢視計畫和調整作法，如何保持彈性回應，如何在跨文化工作中持續學習。

講者簡介：

湄公河文化中心（Mekong Culture Hub）計畫統籌。

從事劇場管理服務、藝文專案及藝術節慶之策畫統籌、教學等工作多年。近年關注及熱切學習的範疇包括：藝文環境良性發展、藝術的社會參與、多元人才培育機制、跨文化/區域的學習及理解、區域間的文化交流與合作。曾任PANDA表演藝術網絡發展協會理事長、TATT臺灣技術劇場協會理事。

國立臺灣藝術大學藝術管理與文化政策研究所碩士。