【活動資訊】
主    題：The Efficiency Trap of Agentic AI in Human Resource Management
主  講  人：Prof. Miles Yang
          Associate Professor, Department of Management, Macquarie University
活動日期：115年11月20日（星期五）
活動時間：下午12:20–14:00
活動地點：管理學院四樓 CM4069 教室
活動主持：管理學院學術發展辦公室 林杏娥主任

【講座與特刊徵稿內容】

🎯專題講座－The Efficiency Trap of Agentic AI in Human Resource Management

代理型AI正推動人力資源管理從數據支援走向自主執行，提升效率與一致性的同時，也可能壓縮組織彈性，削弱面對多重危機時的韌性。本次講題借鑑 Weick 的鬆散耦合理論，探討主管在組織應變與價值判斷中的關鍵角色，並提出治理架構，以平衡AI執行效率與組織的長期適應能力。

🎯Call for Paper－Agentic AI and the Future of Leadership: The Emergence of Leadership as a Service

代理型人工智慧（Agentic AI）的興起，正重新定義領導模式與組織運作，催生「領導即服務 (Leadership as a Service, LaaS)」的新興典範。本特刊聚焦自主 AI、演算法驅動的管理與新型組織結構，探討其所帶來的治理挑戰、目標對齊落差及長期永續議題，並重新思考 AI 時代的價值治理與領導轉型。

【講者簡介】

Prof. Miles Yang現任澳洲麥覺理大學管理學系副教授，研究專長涵蓋策略管理、人工智慧與人力資源管理。其研究成果發表於 Human Resource Management、Journal of Management Studies 等國際學術期刊，並擔任多本國際期刊副主編。近年聚焦生成式 AI、演算法管理及 AI 治理，致力於探討人工智慧對組織管理與職場的影響。

【其他資訊】

報名連結：https://forms.gle/tQfixf4WGFTj1iLo9
報名截止：2026年11月6日(星期五) 前
活動備有免費餐盒，限事前報名者領取。
主辦單位：國立中山大學策略與人力資本研究中心

協辦單位：國立中山大學管理學院管理學術發展辦公室